勞動部修正發布「勞工健康保護規則」
勞動部為強化勞工健康保護，於106年11月13日修正發布「勞工健康保護規則」(詳如附件)，本次修正重點如下：
一、配合職業安全衛生法第22條所定分階段推動勞工人數50人以上事業單位之勞工健康保護事宜，明定各規模事業單位得僱用或特約勞工健康服務醫護人員之實施期程，並依產業性質之特殊性，放寬部分事業單位配置從事勞工健康服務醫護人員方式。
二、配合本法對於新興職業疾病預防與健康高風險族群之評估及保護，強化臨場服務辦理事項，及執行紀錄保存時間。
三、新增從事鉻酸及其鹽類、重鉻酸及其鹽類、苯、甲醛與銦及其化合物作業勞工之特殊健康檢查項目，以強化其健康保護。
四、考量事業單位配合增修規定所需準備時間，明定相關規定之施行日期。
附件一
附件二
附件三
107年度職業災害預防重點及優先補助事項詳如附件檔。
附件一
職安署邀請加拿大勞工部退休官員Dr. David Leong（梁嘉南博士）分享職業衛生暴露評估實務作法
職安署邀請加拿大安大略省退休勞工部官員Dr. David Leong（梁嘉南博士）於今年10月30日訪台，就「職業健康危害因子檢測、監測與評估之國際發展趨勢」及「處理作業場所空氣中危害暴露超標危機之實務作法」等議題，與國內職業衛生相關領域專家學者、勞動檢查機構及業界分享國際作法，並提供其實務經驗。
職安署表示，工作場所健康危害因子暴露風險評估與勞工作業環境監測之執行，除參考國際經驗外，也需整體考量國內現況，實務上存在一些值得探討的議題，透過本次梁嘉南博士訪台行程，我國與會人員和梁博士針對非常規工作時間之暴露限值評估、監測結果濃度波動與暴露限值之符合性、危害暴露與風險控制之分級工具應用及國際上相關標準或法規制訂方向等，進行意見交流及分享，以供國內推動作業環境監測與暴露評估之參考。
打造工安好環境、促進就業向前行-表面處理業改善工作環境國際研討暨成果發表會盛大登場
勞動部職安署於10月27日假台中裕元花園酒店舉辦「表面處理業改善工作環境國際研討暨成果發表會」，由鄒署長子廉親臨揭開序幕，除感謝國內推動整體廠房改善工作環境成效顯著的企業分享成功經驗外，更感謝遠道而來的國外專家，分享其表面處理廠轉型升級之創新實務，期能為國內表面處理業者帶來製程創新、安全衛生技術提升的實質助益。
鄒署長表示，國內表面處理廠大多為中小企業，作業場所普遍有環境髒亂、危害性化學品種類多等3K(骯髒、危險、辛苦)特性，造成國人不願從事該工作，形成產業面臨長期缺工、人才斷層及年齡老化等問題，故職安署自105年推動「輔導表面處理業改善工作環境計畫」，實施迄今已近2年，共輔導66家表面處理廠，至106年10月底已補助15家表面處理廠新設置或汰換具安全衛生效能之製程設備或控制設備，增進該產業國人就業達309人，也使經輔導之該業廠商勞工平均年齡由50歲降至38歲，有效促進國人就業，今天的活動分別邀請「巨岦工業股份有限公司」、「福田科技股份有限公司」、「協順工業股份有限公司」及「昭輝實業股份有限公司」，分享以整體廠房製程設備汰舊換新，並改善通風效能及設備自動化等作為，藉由提升安全衛生工作環境，成功轉型並促進與穩定就業的經驗進行分享，以供該業其他廠商學習。
考量國內表面處理廠工作環境仍著重於設置局部排氣裝置等通風改善措施，職安署特別邀請德、美、日等專家學者來台，分享國外從源頭改善工廠安全衛生製程的創新概念，並介紹先進自動化密閉電鍍新製程設備、三價鉻滾鍍等低毒性藥水使用，從源頭杜絕危害，期能藉由引進國外新製程、新設備，創造表面處理業蛻變新契機，希望對台灣表面處理業轉型升級有所回饋與精進。
職安署表示，表面處理業在產官學共同努力下，已凝聚共識，發揮勞資互助互利的精神，為呼應業界需求，將持續辦理協助表面處理業工作環境改善的相關措施，同時呼籲其他表面處理業跟進突破瓶頸，複製成功轉型經驗，改變表面處理業為3K產業之刻板印象，蛻變成具國際競爭力的產業。
附件一
附件二
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